پرسشنامه آوای سازمانی  توسط همس کاسارین ماری (2012)  طراحی گردیده و دارای 18  گویه و 3 بعد می باشد.

 پایایی و روایی: دارد

نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: 

Hames, Katharine Marie. (2012). Employees’ voice climate perceptions and perceived importance of voice behaviour: links with important work-related outcomes,  thesis of  Bachelor of Psychology (Honours), Murdoch University

1)      بعد تشویق در مطالعه ی frazierˊs (2009) ضریب محاسبه پایایی ( آلفای کرونباخ) مربوط به این بعد 93/0 برآورد شده است. در مطالعه ی  Hames (2012)، آلفا 92/0 گزارش شد.

2)      بعد ایمنی در مطالعه ی Morrison et al (2011) ضریب محاسبه پایایی ( آلفای کرونباخ) مربوط به این بعد 89/0 برآورد شده است. در مطالعه ی Hames (2012)، آلفا 97/0 گزارش شد.

3)      بعد کارامدی  نیز در مطالعه ی Morrison et al (2011) ضریب محاسبه پایایی ( آلفای کرونباخ) مربوط به این بعد 93/0 برآورد شده است. در مطالعه ی Hames  (2012)، آلفا 96/0 گزارش شد.