پرسشنامه‌ای که پیش‌رو دارید با هدف اندازه‌گیری حمایت
سازمانی درک شده و عوامل مؤثر بر آن در .......................... طراحی شده است.
عوامل مؤثر بر حمایت سازمانی درک شده در سه دسته‌ی 1- ویژگی‌های شغلی(چالشی بودن،
خودمختاری ،حجم‌کاری درک شده و تنوع وظایف) 2- تنش‌های شغلی (فرسودگی شغلی، ابهام
در نقش و تعارض در نقش) و 3-فعالیت‌های سازمانی (پرداخت برای عملکرد،مشاوره روانی
و مشاوره مسیر شغلی) قرار می‌گیرند. لذا خواهشمند است در هر بخش به سوالات ارائه
شده بر اساس طیف مشخص شده پاسخ دهید. پیشاپیش از بذل عنایت و توجه شما کمال امتنان
را داریم.
این پرسشنامه توسط آلن و همکاران (2008) طراحی گردیده و دارای 59 گویه و 3 بعد می باشد
. پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: ورد (WORD)
مولفه: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد
